Individu

Pourquoi adhérer au processus du Cercle GDP ?

Partage d’expertise:

Les cadres supérieurs et les dirigeants sont fiers de siéger aux comités consultatifs que nous soutenons, parce que nous comprenons ce qui motive leur volonté de partage.

Relations privilégiées :

Outre l’expérience de gouvernance, les participants bénéficient de la mise en contact privilégiée avec d’autres professionnels d’envergure dans un contexte de discussions de fond avec une portée stratégique sur les actions posées par les entreprises.

Encadrement :

L’encadrement assure que les bonnes personnes servent aux bons endroits pour les bonnes raisons. Ce positionnement stratégique enrichit la feuille de route des participants et peut leur permettre de faire des transitions vers des domaines d’intérêt, pas toujours faciles d’accès. Le Cercle est l’endroit idéal pour les personnes de valeur, qui recherchent des lieux de rencontre qui offrent du contenu et des thèmes traités en profondeur.

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Notre processus attire les meilleurs candidats

« J’ai eu le plaisir de faire la connaissance récemment avec Mme Marie-Ange Bourdon et j’ai été à même de constater son expertise et son professionnalisme dans la constitution d’un Comité consultatif pour un jeune entreprise très prometteuse dans le domaine des sciences de la santé : Mme Bourdon a su saisir rapidement les situations complexes, habilement identifier des candidatures de haut calibre, efficacement préparer les candidats et exécuter rapidement et ponctuellement la constitution du Comité, ce qui exigeait souplesse, ouverture d’esprit, créativité, courtoisie et loyauté envers son client. »

Michel Lamontagne