Liste de cadeaux – réflexion

Il en va de même pour l’entrepreneur. Dans plusieurs secteurs économiques, les activités tournent un peu plus au ralenti ; laissant à l’entrepreneur l’opportunité de prendre un certain recul et de faire le point sur l’évolution de son entreprise.Parmi les considérations pouvant alimenter cette réflexion, les comités consultatifs constituent un axe autour duquel l’entrepreneur pourrait (ou devrait) laissé libre cours à sa réflexion.Pour qui bénéficie déjà d’un comité, nous vous suggérons certaines pistes :

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Le temps des Fêtes est une période de l’année synonyme de réjouissances, de festivités, de célébrations en famille et entre amis. Au passage d’une nouvelle année, cette période est également propice à tirer des bilans et à se donner de nouveaux défis pour la prochaine année.

Il en va de même pour l’entrepreneur. Dans plusieurs secteurs économiques, les activités tournent un peu plus au ralenti ; laissant à l’entrepreneur l’opportunité de prendre un certain recul et de faire le point sur l’évolution de son entreprise.

Parmi les considérations pouvant alimenter cette réflexion, les comités consultatifs constituent un axe autour duquel l’entrepreneur pourrait (ou devrait) laissé libre cours à sa réflexion.

Pour qui bénéficie déjà d’un comité, nous vous suggérons certaines pistes :

  • Quel a été l’apport du comité ;

  • Le comité a-t-il adressé les principaux enjeux auxquels mon entreprise fait face ;

  • Les discussions et échanges ont-ils permis de dégager des solutions intéressantes pour chacun de ces défis ;

  • Les suggestions du comité ont-elles été pertinentes et suivies par leur mise en application ;

  • La contribution de chacun des membres a-t-elle été sollicitée ;

  • Est-ce que chacun a contribué et eu l’opportunité de partager ses connaissances et expertises ;

  • Ai-je maintenu la fréquence des rencontres du comité ;

  • Les rencontres ont-elles été préparées en fonction d’adresser les enjeux, de permettre les échanges et de respecter les échéances d’une rencontre efficace ;

  • La fréquence et la durée des rencontres étaient-elles adéquates ?

Pour d’autres, ne bénéficiant pas d’un comité, la réflexion pourrait porter sur plusieurs aspects ;

  • Quels sont les principaux défis auxquels mon entreprise fait, et fera, face au cours des prochaines années ;

  • Quelles sont les opportunités…les menaces… ;

  • Quel sera le prochain stade de croissance de mon entreprise ;

  • Comment sommes-nous organisés pour y faire face ;

  • Où sont nos vulnérabilités et quelles sont les carences ;

  • Est-ce qu’un comité consultatif pourrait être un outil de gestion pertinent pour moi et mon entreprise ;

  • Comment ;

  • Quel pourrait être son apport ;

  • Dans l’affirmative, comment faire en sorte de passer de la réflexion à l’action ?

Cette période de l’année, bien que propice et génératrice de réflexion, doit s’articuler autour de son essence de festivités et de partage. Au terme de celle-ci, la sérénité devrait imprégner tous nos moments de réjouissance et porter le désir d’actions à la reprise des activités.

C’est ce que nous vous souhaitons. Passez de très joyeuses Fêtes. À l’an prochain.(NH)

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