La diversité : la richesse d’un comité consultatif
La richesse d’un comité consultatif repose sur la qualité de ses membres. Toute sa force et sa performance reposent sur la dynamique de ses membres. Or pour en bénéficier, il faut que le processus de mise en œuvre et que son fonctionnement y accordent une place importante. Un des éléments fondamentaux pour que le comité joue pleinement son rôle est le partage de points de vue différents face aux enjeux qui sont soulevés par l’entrepreneur et son entreprise. Ce qui fait appel à la diversité.
Propos de diversité
Pour l’entrepreneur bénéficiant déjà d’un comité consultatif il pourrait être intéressant d’en évaluer le fonctionnement et sa composition sous l’angle de la diversité. Pour d’autres dont le fonctionnement est dysfonctionnel ou dont le comité est en veilleuse, la diversité pourrait être un nouvel élément le dynamiser. De plus, comme le comité consultatif se veut évolutif, au diapason de l’entreprise, de son environnement et de ses enjeux, la diversité prend tout son sens.
