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Simaudio

Un comité consultatif en soutien lors des plus grandes tempêtes

Un comité consultatif est là lors des plus beaux moments, comme lors des plus difficiles. Il est là, en soutien et en écoute, que l’entreprise soit sur une belle lancée ou qu’elle vive de grandes tempêtes. Thierry Dufour, président-directeur général de Simaudio, peut en témoigner. Alors que la compagnie devait affronter les défis de la pandémie et qu’elle était au cœur d’un grand projet, son associé et président de l’époque, Louis Lemire, a perdu la vie. Rien ne laissait présager son départ.

Elisabeth et Pascale Perreault de la boulangerie MariePain

Une relève familiale bien accompagnée pour la boulangerie MariePain

Jean-Guy Perreault et Monique Mailhot ont fondé leur boulangerie en 1979. Dès le début, les principes fondamentaux de fabrication traditionnelle, soutenue par des techniques artisanales, ont été mis à l’avant-plan. Depuis quelques années, ce sont leurs filles, Pascale et Elisabeth, respectivement PDG et directrice des ventes, qui assurent le développement et l’avenir de MariePain. La relève est solide et peut compter sur le soutien et la présence rassurante d’un comité consultatif du Cercle GDP.

Comité spécial RH

Comité consultatif spécial en ressources humaines : un atout majeur pour une PME

Il n’est pas rare qu’un chef de PME ait plusieurs chapeaux à porter. Si l’un d’entre eux est plus difficile à assumer, c’est bien celui des ressources humaines. Or, la mise en place d’un comité spécial RH peut aider un dirigeant à bien ajuster ce couvre-chef si important pour la croissance et la pérennité de son organisation.

L'évaluation d'un comité consultatif est primordiale.

Témoignage : une évaluation qui a tout changé!

On parle souvent de l’importance d’évaluer un comité consultatif. Au cours des derniers mois, Jacques Blais, membre d’un comité et catalyseur de deux autres, a eu la preuve que cet exercice primordial peut grandement changer la donne pour le chef d’entreprise et pour le bien de tous ceux autour de la table.

La confidentialité est primordiale au Cercle GDP

L’importance de la confidentialité au sein des comités consultatifs

Au cœur des comités consultatifs réside un principe fondamental : la confidentialité. Celle-ci est inévitable, autant lors des réunions qu’à travers les documents qui sont partagés. Elle garantit notamment que les échanges restent efficaces et bénéfiques pour tous. À travers ce texte, vous verrez à quel point le Cercle GDP y accorde la plus haute importance.

L'art du recrutement

Le recrutement des membres de comités consultatifs : pas une mince affaire!

La tâche de recruter les membres d’un comité consultatif ne doit pas être prise à la légère. Le comité consultatif ayant un but précis et stratégique, comment faire pour s’assurer de trouver LES bonnes personnes pour siéger autour de la table? Vous trouverez ci-dessous un court texte qui vous donnera une idée de la qualité des démarches et de l’expertise requises pour dénicher des membres d’une grande qualité qui aideront le chef d’entreprise à grandir, à voir les angles morts et à relever les défis.

Évaluation d'un comité

L’évaluation d’un comité consultatif en trois étapes

Rendu à un certain temps, l’évaluation et l’optimisation d’un comité consultatif sont un passage obligé pour s’assurer qu’il demeure performant et redoutable pour aider le chef d’entreprise. Notamment pour éviter que l’outil se transforme en un cercle d’amis ou un club social qui tombe dans la complaisance et qui n’apporte plus l’éclairage si utile.

village nordique canadien

Avoir des yeux et des oreilles sur le terrain

Pour le directeur général du Réseau de la transformation métallique du Québec (RTMQ), Frederic Chevalier, il n’y a pas de doute : le comité consultatif spécial auquel il a eu recours dans un moment crucial lui a permis d’avoir des yeux et des oreilles sur le terrain.

Are your ready to reap the benefits of an Advisory Board?


Êtes vous prêts à bénéficier d’un comité consultatif?