Les experts des comités consultatifs®

Experts du comité consultatif®

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Dix raisons pour se doter d’un comité consultatif

C’est le principe même du comité consultatif qui en fait un incontournable. Les entrepreneurs à succès de l’Amérique du Nord bénéficient d’un comité consultatif depuis de nombreuses années. Dans les faits, le comité consultatif reflète le meilleur de la nature humaine

Qu’est-ce que le Cercle GDP ?

Certains croient que le Cercle GDP offre des services de consultation et que les membres des comités consultatifs sont des consultants. Ce n’est pas le cas.

Jetons de présence : n’oubliez pas de les déclarer!

Les jetons de présence versés à un membre d’un comité consultatif sont souvent symboliques, car ils reflètent les revenus de la PME. Il est donc facile «d’oublier» de déclarer ces sommes reçues, qui représentent probablement peu par rapport à vos autres revenus. Or, ne pas les déclarer pourrait vous coûter cher.

PME – Cinq raisons de choisir un comité consultatif

Il est normal et souhaitable qu’un chef d’entreprise cherche à s’entourer de conseillers externes. Selon le cas, on lui conseillera de mettre en place un conseil d’administration (CA) ou un comité consultatif (CC). Chacun a sa raison d’être. Pour quelles raisons un chef de PME devrait-il préférablement choisir un CC?

Qu’apporte un accompagnement externe ?

… il est facile de faire du surplace en réunion, ce qui fait que les participants perdent de vue les grands enjeux.
Faire appel à des experts externes des comités consultatifs peut faire toute la différence.

Préparez-vous à bénéficier pleinement de votre comité consultatif

Un chef d’entreprise peut avoir un comité et en être satisfait, cela ne veut pas dire qu’il en retire tout ce que les membres sont prêts à offrir. Depuis plus de dix ans, nous avons vu nos clients évoluer avec leur comité.  Le comité consultatif est un moteur de stratégies puissant qu’il faut apprendre à maîtriser.  

Au-delà des banques de candidats

Les banques de référencement comme les réseaux sociaux sont statiques, vous devez les rendre dynamiques en vous impliquant directement dans les activités du groupe, ou vous en servir comme appui à d’autres démarches. 

Dix raisons pour se doter d’un comité consultatif

C’est le principe même du comité consultatif qui en fait un incontournable. Les entrepreneurs à succès de l’Amérique du Nord bénéficient d’un comité consultatif depuis de nombreuses années. Dans les faits, le comité consultatif reflète le meilleur de la nature humaine

Qu’est-ce que le Cercle GDP ?

Certains croient que le Cercle GDP offre des services de consultation et que les membres des comités consultatifs sont des consultants. Ce n’est pas le cas.

Jetons de présence : n’oubliez pas de les déclarer!

Les jetons de présence versés à un membre d’un comité consultatif sont souvent symboliques, car ils reflètent les revenus de la PME. Il est donc facile «d’oublier» de déclarer ces sommes reçues, qui représentent probablement peu par rapport à vos autres revenus. Or, ne pas les déclarer pourrait vous coûter cher.

PME – Cinq raisons de choisir un comité consultatif

Il est normal et souhaitable qu’un chef d’entreprise cherche à s’entourer de conseillers externes. Selon le cas, on lui conseillera de mettre en place un conseil d’administration (CA) ou un comité consultatif (CC). Chacun a sa raison d’être. Pour quelles raisons un chef de PME devrait-il préférablement choisir un CC?

Qu’apporte un accompagnement externe ?

… il est facile de faire du surplace en réunion, ce qui fait que les participants perdent de vue les grands enjeux.
Faire appel à des experts externes des comités consultatifs peut faire toute la différence.

Préparez-vous à bénéficier pleinement de votre comité consultatif

Un chef d’entreprise peut avoir un comité et en être satisfait, cela ne veut pas dire qu’il en retire tout ce que les membres sont prêts à offrir. Depuis plus de dix ans, nous avons vu nos clients évoluer avec leur comité.  Le comité consultatif est un moteur de stratégies puissant qu’il faut apprendre à maîtriser.  

Au-delà des banques de candidats

Les banques de référencement comme les réseaux sociaux sont statiques, vous devez les rendre dynamiques en vous impliquant directement dans les activités du groupe, ou vous en servir comme appui à d’autres démarches. 

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